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　　人力資源和社會保障部近日發佈的《部分城市公共就業服務機構市場供求狀況分析》顯示，今年三季度102個主要城市，用人單位通過公共就業服務機構招聘人員554萬人，進入市場的求職人員近509萬人，供求人數均有所減少，崗位空缺與求職人數比為1.09，用人需求略大於供給。
　　人社部所屬中國人力資源市場信息監測中心每季度對全國102個城市的公共就業服務機構市場供求信息進行了統計分析。
　　這些城市分佈在全國各大區域，擁有市轄區從業人員8049萬人，約占全國地級以上城市市轄區從業人員的51%。
　　從勞動力供求總量看，與上季度相比，今年第三季度的用人需求人數和求職人數分別減少了50.3萬人和41萬人，各下降9.1%和8.2%。與去年同期相比，本季度的需求人數和求職人數分別減少了24.2萬人和26.1萬人，各下降4.5%和5.2%。
　　東、中、西部用人需求均大於供給，崗位空缺與求職人數的比率分別為1.06、1.06、1.20。與上季度相比，三大區域市場供求人數都在下降；與去年同期相比，東、中部市場供求人數有所減少，西部市場需求人數略有增長而求職人數略有下降。與去年同期相比，東部地區市場需求人數和求職人數分別下降了7.3%和7.2%；中部地區市場需求人數和求職人數分別下降了6.6%和4%；西部地區市場需求人數增長了6.7%，求職人數下降了1.3%。
　　中國就業促進會有關負責人分析認為，勞動力供求雙降既有季節性的因素，也受勞動年齡人口總量開始減少、經濟增速有所放緩的影響。
　　但這並不意味著就業壓力變小，當前結構性矛盾已上升為就業的主要矛盾，特別是青年就業難更多的是結構性問題。
　　進入市場求職的人員中，失業人員所占比重為53%，其中，新成長失業青年占25.3%（應屆高校畢業生占其中的52%），就業轉失業人員占16.6%，其他失業人員占11.1%。
　　與去年同期相比，進入勞動力市場的求職人員中，新成長失業青年、應屆高校畢業生、本市農村人員均有所減少，就業轉失業人員有所增加。
　　全國十大城市崗位需求和求職排行榜顯示，簡單體力勞動人員、營業人員、收銀員、治安保衛人員、保潔人員、餐廳服務員、廚工、推銷展銷人員等職業的用人需求較大。　　（原標題：勞動力市場 供求均下降）